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    疫情減免勞務外包規避風險邦芒人力
    • 疫情減免勞務外包規避風險邦芒人力
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    疫情減免勞務外包規避風險邦芒人力
    勞務派遣優勢
    1、靈活機動,滿足彈性用工需求; 
        2、用人單位無招聘成本; 
        3、用人不養人,解決編制問題;
        4、用人單位與服務人員無勞動關系,避免勞動糾紛,轉移風險;
        5、用人單位可免去辦理各類人事勞動手續,大幅度降低管理成本;
    勞務派遣適用崗位 
    1、 公司沒有編制,而業務進入季節性繁忙時期的應急崗位;
        2、處于“三期”的女性員工所擔任的職任;
           3、通過租賃方式對員工進行考察,合適者再轉為正式員工;
              4、公司試圖在遠離總部的地區補充新的辦公室職員; 
    什么是勞務外包?
    勞務外包:是指客戶把人事管理的部分或全部工作外包給我司來完成。包括項目外包和生產線外包。
    勞務外包的優勢:
        1、讓企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務;
        2、減少企業在財力、人力上的投入,增加的回報率,提高企業效益;
        3、管理規范,提高用工安全;
        4、降低企業用人風險,減少勞動爭議。
        5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果。
    6、降低季節性、突發性生產招用人員的風險。
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